Про молодой и дружный коллектив
На прошлой работе я смог продержаться примерно три недели. На большее не хватило.
Забавно то, что я оказался в «молодом и дружном коллективе». Самое кошмарное в той работе было то, что из 14 человек работало нормально двое, все остальные были «просто хорошими ребятами». Начал общаться с ребятами в отделе и понял, что они ничего не соображают. А 80% времени уделяют т.н. митингам. Если по-человечески — это совещания. Все без остановки совещаются и совещаются. Меня зачем-то в течение дня включили в состав трёх рабочих групп, к которым я не имел никакого отношения. Просто слушал, что говорят другие. В течение первых двух дней я был в шоке от такой системы. А когда работать? На контроле было очень много пунктов. Прошла неделя. Все те же вопросы, всё то же самое. Из пустого в порожнее переливают изо дня в день.
Словно, если ты двадцать раз повторишь одно и то же, то проблема решится сама собой… Слушать три недели на совещаниях то, что слышал уже много раз мне просто надоело.
Не смог у них работать. Написал заявление по собственному желанию.
Сейчас устроился немного не по профилю, но мне нравится. Всё общение через мессенджер или лично. Никаких тимбилдингов и встреч в тимсе. Просто работа. Средний возраст коллег — далеко за сорок. Кайф.